南加州就业总数创历史新高、橙县却是全区倒数第二：8月169万个岗位同比只增6,300个，比十年平均速度慢了39%

加州就业数据9月18日出炉：南加州8月共有1,000万个岗位，是今年第三次刷新历史纪录。但同比只增加4.7万人，比过去十年平均的8.04万慢了42%。橙县的情况更弱——169万个岗位同比只增6,300个，比自身十年均速慢39%，在区内六个就业市场里排倒数第二。

纪录新高，但增速只有一半

加州9月18日公布州内就业统计。按季节性调整后的口径，南加州（洛杉矶、橙县、河滨、圣贝纳迪诺、圣地亚哥、文图拉、帝王七县）8月共有1,000万个工作岗位，是今年第三次刷新历史纪录。

但同一组数字里还有另一条信息：过去12个月只增加了4.7万名劳动者，而南加州过去十年的年均增幅是8.04万。换算下来，本地雇主增加岗位的速度比平均水平慢42%。

这对找工作的人不是好消息。岗位总量创新高，说明在职的人不少；增速腰斩，说明新的机会在变少。

区内六个就业市场中，8月有五个劳动者人数增加、一个持平；但有四个市场的岗位创造速度低于自身十年常态。

最弱的是内陆帝国（Inland Empire）。该区172万个岗位，一年增加7,300个；而2016年以来的年均增幅是31,500个——只跑出常态的23%，也就是慢了77%。

紧随其后的是橙县：169万个岗位，一年增加6,300个，十年年均是10,400个，慢了39%。

洛杉矶县462万名劳动者，一年增加17,400人；十年年均21,000人，慢17%。文图拉县31.9万个岗位全年持平，而2016年以来该县年均增加1,900个。

跑赢自己的只有两个。圣地亚哥县158万个岗位，一年增加14,800个，略高于十年年均的14,600个。帝王县6.09万个岗位，一年增加1,200个，而年均是900个——高出33%。

放大到全州，8月加州共有1,820万个岗位，同样是历史纪录，一年增加138,500人；过去十年的年均增幅是164,600人，因此全州的岗位创造速度比十年常态慢16%。

地理上则是北强南弱。南加州以外的各县只占全州岗位的45%，却贡献了过去12个月全州就业增长的66%——人工智能投资对湾区经济的拉动是其中一个原因。

不过把尺度再放大一级，加州反而跑赢全国。8月全美雇主雇用了创纪录的1.59亿人，一年增加60.3万人；2016年以来美国年均增加144万个岗位，也就是说全美的岗位创造速度比十年常态慢58%——比加州慢得多。

几个对照数字：加州占全美就业总量的11%，却贡献了过去一年全美新增岗位的23%。若看一年变化率，南加州就业增长0.5%，全州增长0.8%，全美只有0.3%。

这组数据由南加州新闻集团商业专栏作者 Jonathan Lansner 依据加州就业发展部（EDD）发布的州级就业统计整理。