橙县企业主第四季度更乐观:56%预计加薪,通胀仍是头号担忧,县内油价约6.41美元
Cal State Fullerton 经济学家最新季度调查显示,橙县企业预期指数升至70.2%,近56%受访高管预计第四季度工资上涨,上季度约42%。通胀与燃油成本是两大担忧;橙县8月失业率4.4%,9月底县内平均油价约每加仑6.41美元,远高于全美4.43美元。

调查结果
据《橙县商业期刊》(OCBJ),Cal State Fullerton(CSUF)Woods Center 主任 Anil Puri 领衔的团队上周公布 2026 年第四季度橙县企业预期调查。橙县企业预期指数(OCBX)从上一季度的 62.9% 升到 70.2%,高于 50 即表示受访者预期本地经济增长。
劳动力成本预期明显抬头:近 56% 的高管预计 10 月至 12 月工资会上涨,上一季度这个比例约为 42%;约 40% 预计持平。略多于三分之一的受访者预计所在行业的区域活动会增加,上一季度为 25%。
调查在 9 月 16 日至 25 日进行,研究团队通过电子邮件联系约 300 人,有效回复率 18%,合作方是橙县商业理事会(Orange County Business Council)。样本不大,结果更适合看方向而非精确数字。
担心什么
通胀仍是橙县企业的头号担忧,其次是燃油成本;利率与关税并列第三,之后是政府赤字、伊朗战争和股市可能下跌。8 月全美通胀年率为 3.4%,远高于美联储 2% 的目标。
油价是最直观的压力。伊朗战事导致原油运输受阻,按 AAA 数据,截至 9 月 30 日全美普通汽油均价为每加仑 4.43 美元,橙县平均约 6.405 美元。就业方面,橙县 8 月失业率为 4.4%,7 月为 4.2%。
对上班族与小业主意味着什么
对打工的读者来说,更多企业准备加薪是好消息,但要放在 3.4% 的通胀与 6 美元以上的油价背景下看,实际购买力未必改善多少。对开店、做贸易的华人小业主来说,同行普遍预期人工成本上升,意味着招人、留人的竞争可能更激烈,年底排班与定价时值得提前算一笔账。
信息来源:OCBJ



