4比3，赤字预警下的表决

据 Voice of OC 报道，Huntington Beach 市议会在9月1日（周二）的会议上，以4比3通过与警察工会的新合约，未来三年为警员加薪18%。投反对票的是市长 Casey McKeon、议员 Don Kennedy 与 Pat Burns。

表决发生在一个尴尬的背景下：过去数周，多名市议员、市财务官与市府职员都指出，该市目前的财政轨迹是未来十年每年出现数百万美元的赤字。

正在参选的市议员 Andrew Gruel 在会上把市府比作送进急诊室的病人，问新上任的财务长 Zack Zithisakthanakul 情况有多糟。「Huntington Beach 走进你的急诊室，」Gruel 说，「你会马上推去手术吗？」

「我不会让他回家，但我会转他去看家庭医生，」Zithisakthanakul 回答，「这是需要持续观察的事。」他补充说，「同时，你们眼下并不处于立即的财务困境。」

支持与反对的两套理由

加薪最积极的支持者、市议员 Chad Williams 把阻止加薪的动作称为「程序破坏」，认为把糟糕预算的全部重量压在警察部门身上并不公平。「把这个负担放在他们背上是不对的，」Williams 说，「他们不该在这里担心政治博弈。」

市议员 Gracey Van Der Mark 表示，尽管财政有问题，加薪仍是必要的。Voice of OC 指出，她在自己竞选州众议员的网站上把警察协会列为主要背书者之一。「我们还得在财政上多下功夫，但我无法昧着良心不做这件事，」她说，「这不容易，但我必须把公共安全放在第一位。」

反对方的理由集中在可持续性。McKeon 说：「这会加快我们赤字的速度……这不可持续，总得有城市保持强有力的财政审慎。」

曾任 Long Beach 警员的 Burns 则从招聘效果切入。他说加班费的问题确实令人头疼，但四年前市府已经给过警察工会一次大幅加薪，招聘上的改善却有限。「什么时候是个头？」Burns 问，「加薪有用这件事，什么时候才会兑现？」

Kennedy 的表态最直接：「我无法支持这份合约，我很抱歉……我没法在赞成票上签下自己的名字。」

后面还有几张桌子没谈完

值得留意的是，这只是市府众多劳资合约中的一份。Voice of OC 指出，市府尚未与消防员工会以及其他数个员工团体完成谈判、批准新合约。

换句话说，这次4比3的表决既定下了警察薪资，也为后续几轮谈判立了参照点——而市府的赤字预测并不会因为合约签完而改变。对居住在 Huntington Beach 的家庭来说，未来几年的服务水平、规费与可能的削减项目，都会从这本账里长出来。

信息来源：Voice of OC