美国暂停微软等8家公司雇主担保绿卡申请:副总统指滥用 H-1B,9所大学 J-1 签证被查,Caltech 在列
副总统 Vance 10月8日宣布,暂停微软、Adobe 与 Infosys、Tata 等六家 IT 外包公司参与雇主担保绿卡的劳工证程序,指控它们以 H-1B 替换美国员工;劳工部同日对 Harvard、Stanford、Caltech、UC Davis 等9所大学的 J-1 使用发出传票。

宣布了什么
据美联社报道,副总统 JD Vance 10月8日周四在白宫记者会上宣布,政府暂停微软及另外七家公司参与一项让外籍员工申请绿卡的程序。Vance 描述的正是雇主担保绿卡前置的劳工证(labor certification)环节:公司须先在美国刊登招聘广告,再向劳工部证明招不到美国人、因此需要为外籍员工申请绿卡。他指责这些公司「在小镇报纸登广告、无人应征,就以此替换美国员工」,并点名微软是「全美用这套制度最多的公司」。被一并暂停的还有 Adobe,以及 IT 外包与咨询公司 Cognizant、Infosys、Tata、Wipro、HCL 和 Capgemini。各公司未立即回应。
Vance 称微软去年裁掉6,000名美国员工,同时拿到6,300个 H-1B 名额与近3,000张绿卡。按美国公民及移民服务局的数据,微软是全美第五大 H-1B 雇主,第一是亚马逊。微软回应,上一财年约6,000份 H-1B 申请中,80%是为现有员工延期或转换身份,「不是在招新人」;其余为新员工提交的申请,对象都是已合法在美国境内的人,只占其美国员工总数的1%。
曾任拜登政府移民局高级顾问的 Doug Rand 批评这项决定「前后矛盾」:如果政府真认为 H-1B 员工是「契约仆役」,最不该做的就是阻止公司帮他们拿绿卡,因为有了绿卡,员工就不再依附雇主,可以自由跳槽谈薪。霍华德大学教授、长期批评 H-1B 的 Ron Hira 则认为这一步「非常重要」,并指上月白宫已发布行政命令要求各机构保护美国员工免受 H-1B 滥用。
宣布当天稍晚,总统向微软 CEO Satya Nadella 颁发了国家技术与创新奖章。
九所大学的 J-1 被查
同一场记者会上,Vance 点名九所大学涉嫌滥用 J-1 交流访问签证,需要进一步调查:Harvard、Yale、Stanford、Brown、匹兹堡大学、UC Davis、Caltech、Arizona State 与 MIT。政府方面称,这九所学校的博士后与联邦资助岗位中61%是外籍人士,远高于全国平均的38%。劳工部监察长 Anthony D’Esposito 表示传票已经送达,「不会有人因为名字刻在昂贵的大楼上就得到豁免」。
Stanford 表示将配合调查,UC Davis 称会与联邦政府合作「确认合规」,MIT、Brown 与匹兹堡大学称已收到并正在审阅传票,Yale 表示收到文件后再审阅。MIT 发言人强调,该校每一位 J-1 持有人都经过美国政府审查与批准。Caltech 截至发稿未回应媒体询问。
放在同一周里看
这是本周针对外籍员工与留学生的第三个动作。10月7日,国土安全部提议对参加 OPT 实习的留学生按每人7万美元向学校收费(本站已报道)。H-1B 方面,去年试图加收10万美元费用的做法6月被联邦法官推翻,政府8月改提103,265美元的新收费规章,尚未定稿,预料仍会面临诉讼。
对在橙县科技与医疗企业工作的华人员工来说,这次暂停只针对点名的八家公司的劳工证申请,没有改变 H-1B 本身的规则;正在走雇主担保绿卡流程、雇主又在名单上的人,可以向公司移民团队确认案件状态。本文只转述官方口径与公司回应,不构成个案建议。
信息来源:OC Register(美联社)



