H-1B与L-1「9·11生物识别费」扩大适用：9月9日起，大雇主的延期申请也要交
国土安全部（DHS）8月10日刊登最终规则，扩大「9·11应变与生物识别出入境费」的适用范围：受管制大雇主提交的延期身份申请，无论是否同时适用防欺诈费，今后都须缴纳该笔费用，H-1B为4000美元、L-1为4500美元。规则9月9日生效，不追溯适用于已决或待审申请。
DHS于2026年8月10日在《联邦公报》刊登最终规则，调整「9-11 Response and Biometric Entry-Exit Fee」（简称9·11生物识别费）的征收范围，生效日为2026年9月9日。
谁要交、交多少
该费用只针对特定规模的雇主。规则文本对「受管制雇主」的界定是：在美国雇用总人数达到50人或以上，且其中超过50%的在美雇员持H-1B或L-1非移民身份的雇主。
费用金额方面，规则规定合并的申请费与防欺诈及侦查费须再增加4500美元或4000美元——其中4000美元适用于H-1B申请，4500美元适用于L-1申请。该费用随Form I-129（非移民劳工申请）一并提交。
这次改了什么
DHS表示，此次修改是为了纠正该部对法条文字的解释。此前的做法是，只有在同时适用防欺诈及侦查费的情况下才征收9·11生物识别费；修改后，受管制雇主提交的所有延期身份（extension of status）申请都须缴纳该笔费用，无论防欺诈费是否适用，其中包括不涉及更换雇主的延期申请。至于初次取得身份的申请，该费用的征收规则维持不变。
DHS另说明，此举也有助于该部履行国会赋予的建置生物识别出入境系统的法定任务。
生效与追溯
规则文本写明，费用「仅自规则实施日起适用于相关申请」，不会追溯适用于过往或待审中的申请。生效日为2026年9月9日。
橙县及尔湾一带有不少以H-1B、L-1雇员为主力的科技与工程类公司，其中部分符合上述「50人以上、H-1B或L-1占比过半」的界定；对在这类雇主处工作的员工而言，续签环节的雇主成本结构将在9月9日之后发生变化。具体缴费方式与例外情形以《联邦公报》刊登的规则全文及USCIS费用页面为准。
