橙县府 Teamsters 再否决新合约、扬言重新罢工：加薪提到4%，仍不给补发与签约奖金

发生了什么

据 Voice of OC 报道，代表橙县府道路、垃圾场与动物收容所等岗位员工的 Teamsters 952分会，10月27日发表声明：会员以压倒性多数否决了监事会最新的合约方案。分会秘书长兼司库 Eric Jimenez 说，监事会「拿回来的还是我们早就警告过通不过的方案」，会员「准备好在必要时罢工，以争取公平合约」。

这距离 Teamsters 结束纠察、复工才一个星期。本站此前报道，该工会10月13日开始罢工，后暂停罢工、400多人复工，监事会10月23日开特别会议审议新合约。

双方卡在哪里

• 县府最初只给一年期合约、加薪3%，此前几个月一直表示财政结构性失衡、加不了薪；

• 新一轮谈判把加薪提到4%，但没有签约奖金，也没有补发工资——这正是 Teamsters 最大的分歧点；

• 原合约6月已到期，工会因为没接受早先的方案已错过多个发薪周期，没有补发的4%，实际算下来与原先的3%差不多。

Teamsters 是县府唯一真正罢工的工会。当初没接受县府方案的还有另外两家：县警长副警长工会，以及美国州县市雇员联合会（AFSCME）的本地分会。

双方都已向州公共雇佣关系委员会（PERB）提出投诉：工会指县府几个月来谈判没有诚意，县府则指工会用不当的罢工手段逼签合约。

对居民的影响

罢工期间，县府起初坚称影响不大，后来在向州劳资委提交的文件中承认，垃圾填埋场的处理量被大幅拖慢——本站此前报道，尔湾 Bowerman 填埋场日处理量一度从约8,000吨跌到2,000吨以下，Prima Deshecha 填埋场暂停居民自运倾倒，尔湾的堆肥发放也取消过一次。

县府发言人 Molly Nichelson 表示，县府尊重员工的罢工权利，若工会重回纠察线，县府已做好准备，会继续执行应急方案，尽量减少服务中断。打算自己拉垃圾、建材废料去填埋场的居民，出发前最好先查橙县废物与回收局（OC Waste & Recycling）的最新开放安排。

信息来源：Voice of OC