Anaheim Marriott 疫情裁员未依序回聘:加州劳工委员会促成275万美元和解,29名员工受偿
加州劳工委员会调查后与 Anaheim Marriott 达成275万美元和解,涉及29名疫情期间被裁、未按「优先回聘权」法律依年资召回的员工。两年前该酒店曾被开出1,245万美元罚单。该法对每日违规可课500美元罚款,是疫情后加州保障服务业老员工复工的主要工具。
加州劳工委员会调查后与 Anaheim Marriott 达成275万美元和解,涉及29名疫情期间被裁、未按「优先回聘权」法律依年资召回的员工。两年前该酒店曾被开出1,245万美元罚单。该法对每日违规可课500美元罚款,是疫情后加州保障服务业老员工复工的主要工具。
一群居民7月21日在 Fullerton 市政厅停车场向市长 Fred Jung 与市议员 Jamie Valencia 递交罢免意向通知,指控涉及领导能力、透明度与投票纪录。两人都称罢免出于政治动机,并指出罢免选举将耗费市府逾80万美元——而 Fullerton 正陷于预算困境。
Fullerton 市议会以3比2票通过一份比法定期限晚了一个多月的平衡预算,削减约700万美元:约510万来自冻结二十多个空缺职位,含四名执勤警员;图书馆购书预算砍掉24万美元,跨年「First Night」活动取消。市府今年3月才发现一笔追溯到2022年的292万美元记账错误。
8月7日登记截止后,Huntington Beach 确定11名候选人角逐11月3日改选的四个市议会席位。三名现任议员与一名规划委员组成「Team HB」名单,另有四人以「Surf City 4」名义参选,主张恢复市府公信力、少打官司、保住图书馆。9月16日与30日各有一场公开论坛。
橙县卫生局在8月6日至13日勒令11家餐饮场所停业,其中六家因蟑螂或鼠患,两家因热水不足。涉及Santa Ana、Garden Grove、Fullerton、Anaheim等城市,多数已在整改后复业。
Santa Ana 区域水质管制委员会拟推行覆盖橙县、河滨县与圣贝纳迪诺县的「区域MS4许可」,要求各地方政府拦截雨水管道与防洪渠中的垃圾与污染物。8月21日的听证会上,多地官员称合规成本巨大、最终会转嫁给居民与商家;环保组织则批评草案约束力不足。表决定于9月11日在尔湾举行。
Tustin 市7月授权市府启动南机库及周边地块的公开征集,寻找使用方、投资人或开发合作伙伴,招商说明书将在2026年10月至2027年1月之间发布。这片1600英亩的前海军陆战队航空站是橙县最大的再开发项目之一,将决定住宅、商业与公园用地的配比。
Santa Ana 正在进行1960年代以来第一次分区法规(zoning code)整体改写,草案把主要变动集中在五条成长走廊,允许更高密度住宅与混合用途;绝大多数独栋与低密度社区维持原状,历史街区还将获得防止「巨宅化」的设计保护。规划委员会8月24日举行公听会,市议会预计11月17日表决。
橙县高等法院法官裁定,Huntington Beach 必须向加州州审计长开放与 Pacific Airshow 和解案相关的市府记录。该市2023年同意向航空表演运营方支付490万美元,并给予最长40年的独家举办权,州立法两党审计委员会2024年5月下令审计,市府一直拒绝配合并称之为「猎巫」。
Garden Grove、Stanton与Westminster三市都申请州府补助,以收回5月GKN Aerospace化学品事故的应急支出,结果只有Garden Grove获批。另两市被告知事故「未严重到超出地方政府应对能力」。