Anaheim Marriott 疫情裁员未依序回聘：加州劳工委员会促成275万美元和解，29名员工受偿
加州劳工委员会（California Labor Commission）调查后，与 Anaheim Marriott 酒店高层达成275万美元和解，涉及29名疫情期间被裁、未依"优先回聘权"（Right to Recall）法律按年资召回的员工。两年前劳工委员会曾对该酒店开出1,245万美元的罚单。该法对每日违规可课500美元罚款，是疫情后加州保障服务业老员工复工的主要工具。
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Anaheim搁置迪士尼度假区Uber、Lyft加税提案，担心加重本地员工负担
Anaheim 市议会决定暂不把一项针对旅游区网约车行程加征10%税的公投提案送上11月选票。该税原本估算每年可为市府带来约360万美元，平均每趟车费增加约2美元；议员担心难以区分游客与本地居民、可能推高度假区员工的通勤成本，最终没有付诸表决。